PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN HOME INDUSTRY (KONVEKSI KERUDUNG) DI VILA COLLECTION LAREN LAMONGAN

Ike Susanti, Indriana Kristiawati

Sari


Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahuiPengaruh Lingkuangan Kerja, PelatihanDan Kualitas Produk Terhadap Produktifitas Karyawan  Home Industri ( Konveksi Kerudung ) Di Villa Collection Laren Lamongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunkan uji validitas dan reliabilitas, uji regresi berganda, uji koefisien korelasi, uji t dan uji F.Hasil analisis dapat diketahui bahwa Uji t (Uji parsial) Variabel Lingkungan kerja (X1), nilai t hitung yang diperoleh adalah 6,376 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000, nilai ini lebih kecil dari pada α= 0,05,. Variabel Pelatihan(X2), nilai t hitung yang diperoleh adalah 0,303 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,763 nilai ini lebih besar dari pada α = 0,05,. Variabel Kualitas Produk (X3) nilai t hitung yang diperoleh adalah -2,609, dengan nilai signifikansinya 0,012 nilai ini kurang dari α = 0,05.  Uji F menunjukkan pengaruh yang signifikan dengan nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel 21,908 > 3,20 dengan tingkat signifikansi 0,000 > 0,05.  Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja  (X1), Pelatihan(X2), Kualitas Produk (X3)  secara bersama/simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan (Y). karena Lingkungan Kerja (X1) memiliki nilai korelasi parsial tertinggi yaitu sebesar 0,767 dibandingkan dengan variable Pelatihan(X2) dan Kualitas Produk (X3), maka variable Lingkungan Kerja (X1) merupakan variable bebas yang paling dominan mempengaruhi variable terikat yaitu Produktivitas Karyawan.


Kata Kunci


Lingkungan Kerja, Pelatihan, Kualitas Produk dan produktivitas

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Budiyono, Amirul Haris. 2013. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu

Handoko,T. Hani.2011. Dasar-Dasar Manajemen Produksi Dan Operasi. Cetakan keenambelas. Yogyakarta: BPPB

Henry, Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE YKPN. Yogyakarta

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2006. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Refika Aditama

Simanjuntak, Payaman J. 2011. Manajemen Dan Evaluasi Kerja. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI

Soedarmayanti. 2011. Metodologi Penelitian. Bandung: CV. Mandar Maju

Sofyan Siregar. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Prenada Media Group

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta

Veithzal Rivai, 2011. Managemen Sumber Daya Untuk Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.license.cc.by-sa4.footer##

Lisensi Creative Commons
ECOBISMA oleh STIE Labuhan Batu disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada http://ojs.stie-labuhanbatu.ac.id/index.php/COBI/index..